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        乐山市中区:搭建多元化平台 提升干部履职能力

        发布时间:2023/6/28 19:55:58  来源:市中区纪委监委

        “一次练兵就可以体验每个环节的不同工作,让我对线索处置流程有了更直观的理解,对审查调查细节有了更准确的把握。”日前,在参与跟案评审后,乐山市市中区茅桥镇新任纪委副书记郑丽均感慨道。

        为实现新时代纪检监察工作高质量发展,今年以来,市中区纪委监委在纪检监察干部培训上下实功夫,搭建多元化平台,将理论与实战相结合,推动纪检监察干部政治素质和业务能力“双提升”。

        市中区纪委监委开展“清廉讲堂”全员培训

        为提升培训的针对性、实效性,区纪委监委量身定制“理论+实践”“课内+课外”“线上+线下”相结合的“套餐式”全员培训计划,科学设置培训科目,精选政治理论、党纪法规、检举控告、监督检查、审查调查等“干货”,邀请专家老师、业务骨干以理论阐述、案例分析、互动研讨相结合方式讲授。

        在集中“大课”学习牵引基础上,建立“7+N”学习机制,根据人员类别设置7个固定学习小组和“N”个临时学习小组,以“小课”方式探索专题研讨与分组讨论相结合、示范领学与干部互学相结合、点题自学与谈心得体会相结合的学习方式,不定期开展学情测试,促使大家在学思践悟中不断提升学习效果。

        实践是最好的课堂。区纪委监委聚焦审理部门“诊疗”作用,将业务指导前移到工作一线,建立各镇(街道)纪(工)委书记、副书记轮流参与跟案评审机制,通过“学帮带”,实现以“评”代训、助学、促升。

        “我们对评审发现问题专题分析、分类整理,趁热打铁开展‘审理沙龙’,通过‘问题提示+业务研讨’开展活动,既避免类似问题再发生,又解决大家在办案实践中遇到的具体困难。”区纪委常委、区监委委员邹浩表示,开展培训后,程序和实体方面不规范的问题明显减少,退补数量持续下降,跟案评审作用逐渐显现。

        旁听庭审对自办案件进行“回头看”和“再体检”,也是实现“双提升”的有效途径之一。区纪委监委常态化将学习课堂搬到庭审现场,让纪检监察干部既“零距离”接受“痛感式”教育敲响警钟,又从“幕后”调查转到“台前”观摩,以实案开展“法治公开课”。

         市中区纪委监委组织开展旁听庭审

        “举证质证、法庭辩论让我们对证据的合法性要件、法庭采信的基本规则和案件定性分析有了更直观和深刻的认识。”旁听庭审纪检监察干部纷纷表示,通过对证据关、程序关、法律适用关“回头看”,能更好地从中吸取教训、总结经验。

        今年以来,全区共开展全员培训16期、累计培训1700余人次,开展学情测试3场、覆盖230余人次,参与以“评”代训20人次,旁听庭审3场、受训100余人次,有效实现学思并进、学用相长、以学提能。

        “我们将立足现有资源继续拓展多元学习交流平台,持续强化思想淬炼、实践锻炼、专业训练,全面提升整体战斗力,为全区纪检监察工作高质量发展进一步打牢基础、积蓄力量。”区纪委监委相关负责人表示。

        作者:王姗




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